ПО ТРУДУ СОЦИОЛОГИЧЕСКИЕ ВОПРОСНИКИ
Для заметного понижения риска неизбежных не точных выводов, сегодня устанавливаются компьютеризированные по труду социологические вопросники. Предоставляя возможность оценить внутриличностные качества, по труду социологические вопросники становятся ценным эффективным механизмом диагностирования. Разграничение всех тестов на общие и узко-ориентированные, позволяет решать поставленные цели любого уровня сложности. К наиболее известным и почти везде доминирующим по труду социологическим вопросникам можно отнести универсальные анкетные методы МMPI II и Кеттелла.
Данного типа по труду социологические вопросники дают возможность реализовать мнгновенную оценку сразу многих психологических характеристик.
При этом, для контрольной оценки и частного тестирования чаше всего, применяются тонко-ориентированные по труду социологические вопросники.
К такому типу могут быть отнесены, например, тесты: К.Леонгарда, Голланда, Б.Баса, ДМO Лери, Краткий Отборочный Тест и др.
Загрузить по труду социологические вопросники
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ПО ТРУДУ СОЦИОЛОГИЧЕСКИХ
Опора на оценку обеими категориями значительно увеличивает возможности, что в практической деятельности может пригодиться. Здесь на сайте можно найти любые по труду социологические вопросники для эффективной работы в ручных в автоматизированных вариантах.
Последние новости
- 10.09.2009.
- В базовый пакет методик дополнительно включены многофакторные психологические тесты по подбору персонала: К.Леонгарда, MMPI 71, Л.А.Йовайши, А.Асингера и EPI Айзенка.
Последние обновления
- 12.09.2010.
- В специализированном комплексе обновлены программные при поступлении на работу определяющие тесты методики: WАIS-II, CPM и SPM Дж.Равена, ХEHД-TECT Э.Вагнера, FCВ Стреляу и СF-2A.
- 9.12.2010.
- В материалы подгружен измененный CD набор предусматривающий компьютерные психологические тесты по трудоустройству для ОС WIN Vista-7.
