ОПРЕДЕЛЯЮЩИЕ ПО УСТРОЙСТВУ НА РАБОТУ ТЕСТЫ
В сегодняшних условиях, для роста достоверности конечной интерпретации диагностики, все чаще, предпочитают программные определяющие по устройству на работу тесты анкеты. Помогая исследовать внутриличностные черты, определяющие по устройству на работу тесты анкеты являются незаменимым профессиональным инструментом диагностики. Определены общепринятые позиции исследования психологическими инструментариями отличающимися друг от друга по специализации, составности, длительности процедуры и надежности. К самым распостраненным и часто доминирующим определяющим по устройству на работу тестам анкетам относятся универсальные опросники МMPI 2 и Р.Кеттела.
Заданными определяющими по устройству на работу тестами анкетами необходимо работать при проведении потокового исследования или скорой характеристики респондента.
При этом, с целью выделенной работы и частного тестирования чаше всего, берутся тонко-ориентированные определяющие по устройству на работу тесты анкеты.
К таким относятся, скажем, методики: К.Леонгарда Шмишека, Дж.Голанда, Рокича-Шварца, ДМО Тимоти Лири, Краткий Ориентировочный Тест и др.
Загрузить определяющие по устройству на работу тесты анкеты
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ОПРЕДЕЛЯЮЩИХ ПО УСТРОЙСТВУ НА
Последние новости
- 10.07.2009.
- В базовый пакет методик добавились новые психологические тесты по коммуникативным компетенциям: К.Леонгарда, К.Томаса, Б.Баса, Ассингера и Айзенка.
Последние обновления
- 12.07.2010.
- В специальном комплексе обновились бланковые преступной наклонности помогающие тесты: WAIS-II, ЦПМ и СПМ Дж.Равена, НAND-ТЕST, FCВ-ТI Я.Стреляу и СF-2A.
- 7.12.2010.
- В вкладку загрузок вошел измененный коробочный набор предусматривающий компьютерные психологические тесты по определению темперамета для систем Windows 7.