ПРИ ПОСТУПЛЕНИИ НА СЛУЖБУ СОЦИАЛЬНЫЕ ТЕСТЫ
Для значительного уменьшения риска возникающих неверных оценок, сегодня внедряются автоматизированные при поступлении на службу социальные тесты анкеты. Как эффективный механизм тестирования, при поступлении на службу социальные тесты анкеты могут обозначить определенные личностные свойства и возможности. В действительности, у нас в стране официально признанные направления психодиагностики с тестами можно поделить на общие и специально-направленные. К самым популярным и постоянно имеющимся при поступлении на службу социальным тестам анкетам относятся разноплановые опросники MMPI II и Р.Б.Кеттела.
Подобными при поступлении на службу социальными тестами анкетами правильно применять с целью первичного среза или ускоренной проверки клиента.
Вторые - это узко-специальные при поступлении на службу социальные тесты анкеты, в основном направленные на определение отдельных персональных составляющих респондента.
К такому типу могут быть отнесены, скажем, тесты: К.Леонгарда, Дж.Голанда, М.Рокича-Шварца, ДМO Т.Лири, KOT и т.д.
Загрузить при поступлении на службу социальные тесты анкеты
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ПРИ ПОСТУПЛЕНИИ НА СЛУЖБУ
Ориентирование на оценку обеими подкатегориями видимо расширяет возможности, а это в реальных условиях очень актуально. Здесь в архиве предлагаются как специальные, так и базисные при поступлении на службу социальные тесты анкеты для профессиональной диагностической работы в бумажных и программных версиях.
Последние новости
- 10.11.2009.
- В базисный пакет методик добавлены новые психологические тесты портрета личности: СМИЛ 398, Мини-Мульт, Л.Йовайши, А.Ассингера и EPI Айзенка.
Последние обновления
- 12.11.2010.
- В специализированном комплексе обновились программные популярные по семейным отношениям тесты: WAIS-II, CPМ и SPМ Равена, HAND-TЕST, FСВTI и CF-2А.
- 11.12.2010.
- В базу сайта загружен измененный CD набор предлагающий компьютерные психологические тесты по общению со своим парнем для ОС Windows XP-7.
