ПРОГРАММЫ СОЦ ПО ТРУДУ
В действительности, с целью роста детальности итоговой характеристики проведенного диагностирования, преимущественно используют программные программы соц по труду. Как надежный метод изучения личности, программы соц по труду позволяют выделить необходимые психологические характеристики и тенденции. Разделение всех опросов на многофакторные и специальные, даёт возможность реализовать задачи любой степени трудности. К широко известным и постоянно имеющимся программам соц по труду можно отнести многоплановые вопросники MMPI 2 и Р.Б.Кеттела.
Такого типа программы соц по труду позволяют реализовать экспресс оценку одномоментно всех психологических компонентов.
При этом, с целью дополнительной оценки и частного тестирования чаше всего, берутся специально-направленные программы соц по труду.
К такому типу относят, скажем, методики: К.Леонгарда, Д.Голланда, М.Рокича-Швартца, ДМO Лери, KОТ и другие.
Загрузить программы соц по труду
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ПРОГРАММ СОЦ ПО ТРУДУ
Опора на работу с обеими подкатегориями заметно увеличивает возможности, а это на практике может пригодиться. Далее в архиве можно выбрать как специализированные, так и базовые программы соц по труду для эффективной диагностики в бумажных и программных версиях.
Последние новости
- 10.11.2009.
- В базисный комплект дополнительно включены многофакторные психологические тесты популярные: СМИЛ 566, MMPI 71, Л.Йовайши, А.Ассингера и EPI Айзенка.
Последние обновления
- 12.11.2010.
- В специализированном комплексе обновлены программные соц программы по оценке профессиональных и личностных качеств: WАIS Векслера, CPM и SPM Дж.Равена, ХEHД-TECT Э.Вагнера, FCВ Стреляу и СF-2A.
- 11.12.2010.
- На сайт вошел последний коробочный набор представляющий компьютеризированные психологические тесты по эмоциональным состояниям для Windows 9X-7.
