ПРИ НАЙМЕ ВОПРОСНИКИ ПСИХО
В сегодняшних условиях, при решении задачи подъема степени соответствия показателей исследования, чаше всего, предпочитают автоматизированные при найме вопросники психо. Предоставляя возможность изучать личностные характеристики, при найме вопросники психо являются незаменимым практическим способом диагностирования. Разделение существующих опросов на общие и специализированные, предоставляет возможность осуществлять поставленные цели любого уровня сложности. К очень популярным и постоянно используемым при найме вопросникам психо относят комплексные опросники МMPI 2 и Р.Б.Кеттела.
Подобными при найме вопросниками психо лучше воспользоваться с целью первичного теста или моментальной изучения опрашиваемого.
Есть и узко-направленные при найме вопросники психо, в своем большинстве нацеленные на диагностику конкретных личностных качеств опрашиваемого.
К ним относят, скажем, тесты: К.Леонгарда-Шмишека, Дж.Голланда, М.Рокича-С.Швартца, ДМO Т.Лири, КОT и другие.
Загрузить при найме вопросники психо
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ПРИ НАЙМЕ ВОПРОСНИКОВ ПСИХО
Установка на оценку двумя категориями видимо увеличивает возможности, что в реальных условиях очень актуально. Далее в базе выложены как специальные, так и базисные при найме вопросники психо для профессиональной диагностической работы в текстовых и программных вариантах.
Последние новости
- 11.01.2009.
- В базовый пакет методик дополнительно включены адаптированные психологические тесты подверженности рекламе: К.Леонгарда, К.Томаса, Йовайши, А.Асингера и EPI Айзенка.
Последние обновления
- 12.01.2010.
- В специальном комплексе обновились бланковые опросники популярные: WАIS Векслера, CPM и SPM Дж.Равена, ХЕНД-TEST, FCВ Стреляу и СF-2А.
- 1.12.2010.
- В вкладку загрузок был размещен последний CD набор предусматривающий бланковые психологические тесты по труду для ОС Windows 9X-7.
