ПРИ НАЙМЕ СОЦИОЛОГИЧЕСКИЕ ВОПРОСНИКИ
В действительности, чтобы добиться подъема надежности результата тестирования, чаше всего, предпочитают программные при найме социологические вопросники. Позволяя исследовать личностные сферы, при найме социологические вопросники становятся ценным эффективным методом диагностирования. По правде говоря, основные освоенные направления психодиагностики с инструментами тестирования разделяются на широкого спектра и специально-направленные. К самым популярным и почти везде применяемым при найме социологическим вопросникам относят разноплановые опросники МMPI-II и Р.Кэттелла.
Данными при найме социологическими вопросниками необходимо применять с целью простого тестирования или экспресс оценки психики.
При этом, с целью конкретной оценки и частного исследования наиболее часто, применяются тонко-ориентированные при найме социологические вопросники.
К такому типу могут быть отнесены, скажем, опросники: К.Леонгарда Шмишека, Дж.Голланда, Б.Баса, ДМO Т.Лири, КОT и др.
Загрузить при найме социологические вопросники
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ПРИ НАЙМЕ СОЦИОЛОГИЧЕСКИХ
В действительности на практике можно взять все категории, т.к. это позволяет использовать дополнительные возможности. Здесь в базе есть любые при найме социологические вопросники для профессиональной диагностики в бланковых в автоматизированных видах.
Последние новости
- 11.11.2009.
- В основной комплект добавились новые психологические тесты определяющие психологический возраст: СМИЛ 398, Мини-Мульт, Л.А.Йовайши, А.Ассингера и Айзенка.
Последние обновления
- 12.11.2010.
- В специальном комплексе обновились бланковые вопросники подбора персонала: WAIS-II, CPМ и SPМ Равена, ХEHД-TECT Э.Вагнера, FСВTI и CF-2A.
- 11.12.2010.
- В вкладку загрузок помещен усовершенствованный CD комплекс представляющий психодиагностические психологические тесты по эмоциональному выгоранию для ОС Windows 9X-7.
