КОМПЬЮТЕРНЫЕ ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОПРОСНИКИ
Решая задачу максимального снижения степени получаемых недочетов, в настоящее время внедряются компьютеризированные компьютерные психологические опросники портрета личности. Как надежный блок исследования, компьютерные психологические опросники портрета личности позволяют обозначить преобладающие личностные черты и интересы. В основном, у нас в стране освоенные категории практики пользующиеся опросами подразделяются на многоаспектные и специально-направленные. К наиболее распостраненным и почти везде используемым компьютерным психологическим опросникам портрета личности можно отнести полифакторные методики MMPI-II и Р.Б.Кетелла.
Соответствующими компьютерными психологическими опросниками портрета личности правильно работать при проведении обычного среза или мнгновенной характеристики психики.
А вот для определенной оценки и индивидуального исследования преимущественно, берутся тонко-ориентированные компьютерные психологические опросники портрета личности.
К таким относятся, скажем, методики: К.Леонгарда, Голланда, Йовайши, ДМO Т.Лири, КОT и другие.
Загрузить компьютерные психологические опросники портрета личности
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ КОМПЬЮТЕРНЫХ ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ
На самом деле на практике лучше использовать обе категории, т.к. это дает возможность использовать дополнительные возможности. Далее на странице методик предлагаются все компьютерные психологические опросники портрета личности для профессиональной работы в текстовых и программных видах.
Последние новости
- 10.11.2009.
- В основной пакет методик дополнительно включены адаптированные психологические тесты при преме на работу: СМИЛ 566, Мини-Мульт, Б.Басса, А.Асингера и EPI Айзенка.
Последние обновления
- 12.11.2010.
- В специальном комплексе были обновлены программные тесты соц по семейным проблемам: WАIS Векслера, CPМ и SPМ Равена, XEНД-TEST, FCВ Стреляу и СF-2A.
- 11.12.2010.
- В вкладку загрузок вошел последний коробочный набор предусматривающий компьютерные психологические тесты определяющие возраст для систем Windows XP-7.
