ПРОГРАММЫ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ ПСИХО
Установка на ПК компьютерных программ при приеме на работу психо многократно сокращает риск неточности и минимизирует время диагностирования. Помогая охарактеризовать психологические качества, программы при приеме на работу психо стали основным высококвалифицированным методом диагностики. Подразделение существующих методик на многосторонние и специальные, позволяет осуществлять задачи любого уровня трудности. К достаточно доступным и постоянно используемым программам при приеме на работу психо относятся многогранные анкетные методы MMPI2 и Р.Б.Кетелла.
Такие программы при приеме на работу психо позволяют провести мнгновенную интерпретацию одновременно всех типологических характеристик.
Вторые, представляют собой тонко-специализированные программы при приеме на работу психо, как правило ориентированные на оценку конкретных личностных компонентов опрашиваемого.
К такому типу можно отнести, например, опросники: Карла Леонгарда, Д.Холланда, Б.Баса, ДMO Т.Лери, KОT и другие.
Загрузить программы при приеме на работу психо
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ПРОГРАММ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ ПСИХО
Направленность на работу с двумя категориями видимо увеличивает возможности, а это в реальных условиях актуальнее всего. Здесь на сайте собранны любые программы при приеме на работу психо для практической диагностики в бланковом в автоматизированных вариантах.
Последние новости
- 10.05.2009.
- В базисный комплекс были дополнены новые психологические тесты по патриотическому воспитанию: СМИЛ 398, К.Томаса, Л.Йовайши, Ассингера и EPI Айзенка.
Последние обновления
- 12.05.2010.
- В специализированном комплексе обновились компьютерные психологические тесты от 50 вопросов: WАIS-II, ЦПМ и СПМ Дж.Равена, НAND-ТЕSТ, FCB-TI и CF-2А.
- 5.12.2010.
- На сайт добавился лучший на сегодня коробочный комплекс предусматривающий компьютеризированные психологические тесты по воспитании для систем Windows 7.
