ВОПРОСНИКИ ОПРЕДЕЛЯЮЩИЕ ПО ТРУДУ
Установка на ПК компьютерных вопросников определяющих по труду на порядок уменьшает коэффициент ошибок и сужает временные показатели тестирования. Как самостоятельный инструмент изучения личности, вопросники определяющие по труду позволяют выделить доминирующие психологические данные и направленность. Соответственно специфики и затратности, реальная деятельность связанная с методиками разделяется на базисную и специально-ориентированную. К очень популярным и повсеместно применяемым вопросникам определяющим по труду относятся полифакторные вопросники MMPI-2 и Р.Кеттела.
Заданными вопросниками определяющими по труду правильно пользоваться при возможности проведения простого тестирования или экспресс проверки субъекта.
Вторые - это тонко-специализированные вопросники определяющие по труду, как правило направленные на диагностику определенных личностных составляющих тестируемого.
К подобному классу могут быть отнесены, например, тесты: К.Леонгарда-Шмишека, Дж.Холланда, Рокича-Шварца, ДМO Лери, Краткий Отборочный Тест и другие.
Загрузить вопросники определяющие по труду
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ВОПРОСНИКОВ ОПРЕДЕЛЯЮЩИХ ПО ТРУДУ
Ориентировка на оценку двумя группами заметно расширяет возможности, а это в реальной практике может потребоваться. Здесь на сайте выложены любые вопросники определяющие по труду для профессиональной диагностической работы в бланковых в автоматизированных вариантах.
Последние новости
- 11.01.2009.
- В основной пакет методик были дополнены стандартизированные психологические тесты обучения: СМИЛ 566, К.Томаса, Л.А.Йовайши, А.Ассингера и Г.Айзенка.
Последние обновления
- 12.01.2010.
- В специальном комплексе обновились программные психологические подбора персонала опросники: WAIS-II, CPМ и SPМ Равена, HAND-TЕST, FСВ-ТI и СF-2А.
- 1.12.2010.
- На сайт помещен самый надежный CD комплекс представляющий бланковые психологические тесты по развитию творческих способностей для ОС WIN Vista-7.
