ПОМОГАЮЩИЕ ТЕСТЫ МЕТОДИКИ НА ПРАВИЛЬНЫЙ
Чтобы добиться существенного понижения числа возможных недочетов, сегодня применяются автоматические помогающие тесты методики на правильный выбор сотрудников. Как эффективный блок диагностирования, помогающие тесты методики на правильный выбор сотрудников могут выделить все личностные характеристики и направленность. Соответственно специфики и степени сложности, любая работа с тестами дифференцируются на базисную и специально-ориентированную. К очень популярным и постоянно имеющимся помогающим тестам методикам на правильный выбор сотрудников относят полифакторные анкетные методы MMPI II и Кеттелла.
Такими помогающими тестами методиками на правильный выбор сотрудников необходимо оперировать при необходимости классического среза или ускоренной оценки психики.
А вот с целью определенной диагностики и индивидуального исследования преимущественно, используются тонко-ориентированные помогающие тесты методики на правильный выбор сотрудников.
К таким относятся, например, опросники: Карла Леонгарда, Голланда, Рокича-Шварца, ДМO Т.Лири, КОТ и др.
Загрузить помогающие тесты методики на правильный выбор сотрудников
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ПОМОГАЮЩИХ ТЕСТОВ МЕТОДИК НА
Опора на тестирование первой, и с второй сферами видимо расширяет возможности, что в реальных условиях очень актуально. Здесь на сайте предлагаются любые помогающие тесты методики на правильный выбор сотрудников для практической работы в бланковых и программных версиях.
Последние новости
- 27.04.2009.
- В базовый комплект добавлены новые психологические тесты опростники: СМИЛ 566, Мини-Мульт, Л.А.Йовайши, А.Ассингера и Г.Айзенка.
Последние обновления
- 11.04.2010.
- В специальном комплекте были обновлены компьютерные психологические тесты по определению психосексуального развития: WАIS-II, ЦПМ и СПМ Дж.Равена, ХEHД-TECT Э.Вагнера, FСВ-TI и CF-2А.
- 4.11.2010.
- На сайт вошел измененный CD комплект представляющий компьютерные психологические тесты он и она для ОС Windows XP-7.
