ТЕСТЫ АНКЕТЫ ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ПРИ ПРИЕМЕ НА
На сегодняшний день получение данных электронных тестов анкет психологических при приеме на работу основополагающий компонент эффективного диагностического процесса и минимизирования опасности возникновения не правильной интерпретации. Помогая исследовать психологические сферы, тесты анкеты психологические при приеме на работу становятся необходимым эффективным инструментом тестирования. Имеются различные направления исследования методиками различающимися по направленности, организации, продолжительности опроса и точности. К наиболее популярным и часто применяемым тестам анкетам психологическим при приеме на работу относят комплексные методики МMPI 2 и Кеттелла.
Данные тесты анкеты психологические при приеме на работу позволяют проводить быструю интерпретацию одновременно всех типологических свойств.
При этом, с целью подробной диагностики и индивидуального тестирования преимущественно, используются специально-направленные тесты анкеты психологические при приеме на работу.
К подобному классу относят, например, методики: Леонгарда-Шмишека, Дж.Голланда, М.Рокича-Шварца, ДMО Тимоти Лери, KОT и другие.
Загрузить тесты анкеты психологические при приеме на работу
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ТЕСТОВ АНКЕТ ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ ПРИ
Последние новости
- 10.10.2009.
- В основной пакет методик были дополнены адаптированные психологические тесты он-лайн при принятии на работу: К.Леонгарда, К.Томаса, Л.А.Йовайши, Ассингера и Айзенка.
Последние обновления
- 12.10.2010.
- В специальном комплексе обновлены бланковые по психологии популярные тесты анкеты: WAIS-II, CPM и SPM Дж.Равена, ХEHД-TECT Э.Вагнера, FСВTI и СF-2A.
- 10.12.2010.
- В вкладку загрузок вошел измененный CD комплект предусматривающий компьютерные психологические тесты по обж для дошкольников для систем Windows 9X-7.