КОМПЬЮТЕРНЫЕ ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ТЕСТЫ ПО ОЦЕНКЕ

С целью наибольшего понижения вероятности диагностических не точных выводов, сейчас устанавливаются автоматизированные компьютерные психологические тесты по оценке профессиональных и личностных качеств. Давая исследовать психологические качества, компьютерные психологические тесты по оценке профессиональных и личностных качеств представляются ценным квалифицированным средством тестирования. Относительно специфики и сложности, практическая работа с психологическими опросами делится на общую и специально-ориентированную. К очень доступным и часто имеющимся компьютерным психологическим тестам по оценке профессиональных и личностных качеств относят разноплановые вопросники MMPI2 и Р.Б.Кеттела.

Подобного типа компьютерные психологические тесты по оценке профессиональных и личностных качеств могут провести экспресс интерпретацию сразу многих типологических свойств. К вторым относят узко-специализированные компьютерные психологические тесты по оценке профессиональных и личностных качеств, как правило позволяющие проводить характеристику отдельных психологических компонентов респондента. К такому типу могут быть отнесены, к примеру, опросники: К.Леонгарда, Д.Голанда, М.Рокича-С.Швартца, ДМO Лери, КOT и др.
Загрузить компьютерные психологические тесты по оценке профессиональных и личностных качеств

ИСПОЛЬЗОВАНИЕ КОМПЬЮТЕРНЫХ ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ


Последние новости

Последние обновления

 

Hosted by uCoz