СОЦИО ВОПРОСНИКИ ПО ОЦЕНКЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ
На современном этапе, чтобы достичь максимальной точности показателей проведенного диагностирования, все чаще, предпочитают компьютерные социо вопросники по оценке профессиональных и личностных качеств. Как эффективный метод тестирования, социо вопросники по оценке профессиональных и личностных качеств предоставляют возможность выделить необходимые личностные черты и ориентации. Разделяют разные области диагностики методиками имеющими различия по специфике, составности, временным интервалам и техническим характеристикам. К довольно доступным и повсеместно доминирующим социо вопросникам по оценке профессиональных и личностных качеств относят универсальные методики МMPI2 и Р.Кэттелла.
Соответствующими социо вопросниками по оценке профессиональных и личностных качеств можно воспользоваться при решении задач потокового среза или экспресс характеристики клиента.
При этом, с целью подробной работы и частного тестирования наиболее часто, используются специализированные социо вопросники по оценке профессиональных и личностных качеств.
К ним относят, например, тесты: Карла Леонгарда, Дж.Голланда, М.Рокича-С.Швартца, ДMО Тимоти Лери, КОТ и др.
Загрузить социо вопросники по оценке профессиональных и личностных качеств
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ СОЦИО ВОПРОСНИКОВ ПО ОЦЕНКЕ
Последние новости
- 10.08.2009.
- В базисный комплекс добавлены адаптированные психологические тесты по определению професии: СМИЛ 566, К.Томаса, Л.А.Йовайши, Ассингера и Айзенка.
Последние обновления
- 12.08.2010.
- В специальном комплексе обновлены автоматизированные психологические тесты текстовые: WАIS-II, CPМ и SPМ Равена, HAND-TЕST, FСВTI и CF-2A.
- 8.12.2010.
- На сайт помещен лучший на сегодня коробочный комплект предусматривающий компьютерные психологические тесты отношения для систем Windows 7.