SOCTESTI.NAROD.RU

Применение автоматических социальных по оценке профессиональных и личностных качеств опросников значительно сокращает процент ошибочной характеристики и сводит к минимуму общее время исследования. Как рабочий комплекс диагностики, социальные по оценке профессиональных и личностных качеств опросники помогают анализировать ведущие внутриличностные сферы и ориентации. Бывают разные сферы деятельности связанные с методиками различающимися по ориентированности, организации, временным интервалам и валидности. К достаточно распостраненным и постоянно доминирующим социальным по оценке профессиональных и личностных качеств опросникам относят разноплановые анкетные методы MMPI II и Р.Б.Кетелла.

Данного типа социальные по оценке профессиональных и личностных качеств опросники могут проводить моментальную диагностику сразу целого комплекса типологических характеристик. При этом, с целью конкретной оценки и частного тестирования преимущественно, применяются тонко-ориентированные социальные по оценке профессиональных и личностных качеств опросники. К ним можно отнести, скажем, методики: Леонгарда-Шмишека, Голланда, Рокича-Шварца, ДМO Лери, КОT и т.д.
Загрузить социальные по оценке профессиональных и личностных качеств опросники