СОЦИО ПО ТРУДОУСТРОЙСТВУ ТЕСТЫ МЕТОДИКИ
В настояшее время, для поднятия детальности конечной интерпретации тестирования, чаше всего, стремятся задействовать автоматизированные социо по трудоустройству тесты методики. Как надежный способ изучения личности, социо по трудоустройству тесты методики предоставляют возможность охарактеризовать определенные внутриличностные черты и возможности. В сущности, основные практические сферы работы с тестовыми методиками подразделяются на многоаспектные и специализированные. К наиболее распостраненным и повсеместно используемым социо по трудоустройству тестам методикам можно отнести универсальные вопросники MMPI-II и Кеттелла.
Данными социо по трудоустройству тестами методиками можно применять при возможности проведения потокового тестирования или скорой изучения субъекта.
Разработаны и узко-направленные социо по трудоустройству тесты методики, как правило направленные на определение выделенных психологических характеристик респондента.
К ним относятся, скажем, опросники: Карла Леонгарда, Д.Холланда, М.Рокича-Швартца, ДMО Тимоти Лери, KОT и т.д.
Загрузить социо по трудоустройству тесты методики
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ СОЦИО ПО ТРУДОУСТРОЙСТВУ ТЕСТОВ
Последние новости
- 10.08.2009.
- В базисный комплект были дополнены новые психологические тесты поведения: К.Леонгарда, К.Томаса, Б.Баса, А.Асингера и EPI Айзенка.
Последние обновления
- 12.08.2010.
- В специализированном комплекте обновились автоматизированные по оценке профессиональных и личностных качеств социо вопросники: WAIS Д.Векслера, ЦПМ и СПМ Дж.Равена, НАND-TEST, FСВ-ТI и СF-2А.
- 8.12.2010.
- В загрузку вошел последний коробочный комплекс представляющий компьютерные психологические тесты по готовности к школе диагностики для ОС Windows 7.