СОЦ ТЕСТЫ ПРИ ПОСТУПЛЕНИИ В УНИВЕРСИТЕТ
Внедрение автоматизированных соц тестов при поступлении в университет существенно позволяет снизить риск неточности и сужает временные показатели диагностики. Давая анализировать личностные составляющие, соц тесты при поступлении в университет должны быть незаменимым квалифицированным средством тестирования. По правде говоря, у нас в стране освоенные ориентиры психодиагностики с опросами условно делятся на многосторонние и специализированные. К довольно известным и повсеместно используемым соц тестам при поступлении в университет можно отнести разноплановые вопросники МMPI2 и Р.Кеттела.
Данного типа соц тесты при поступлении в университет дают возможность проводить быструю диагностику одновременно максимального количества личностных характеристик.
Существуют и узко-ориентированные соц тесты при поступлении в университет, в большинстве случаев направленные на характеристику конкретных персональных характеристик опрашиваемого.
К ним можно отнести, к примеру, тесты: Леонгарда-Шмишека, Дж.Голланда, Б.Баса, ДМО Тимоти Лири, KОT и др.
Загрузить соц тесты при поступлении в университет
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ СОЦ ТЕСТОВ ПРИ ПОСТУПЛЕНИИ В
Установка на оценку двумя сферами видимо расширяет возможности, что в реальных условиях может потребоваться. Здесь на странице методик предлагаются любые соц тесты при поступлении в университет для практической диагностической работы в простых и компьютерных видах.
Последние новости
- 10.07.2009.
- В базовый комплекс дополнительно включены новые психологические тесты при найме на работу: К.Леонгарда, К.Томаса, Б.Баса, А.Ассингера и Айзенка.
Последние обновления
- 12.07.2010.
- В специальном комплекте обновлены компьютерные поиска работы компьютерные психологические тесты: WAIS-II, ЦПМ и СПМ Дж.Равена, НAND-ТЕST, FCВ-ТI Я.Стреляу и СF-2А.
- 7.12.2010.
- На сайт добавился измененный коробочный комплекс представляющий бланковые психологические тесты оксфорда для ОС Windows 9X-7.
