СОЦИОЛОГИЧЕСКИЕ ПО УСПЕШНОСТИ ТРУДОВОЙ
На сегодняшний день использование программных социологических по успешности трудовой деятельности опросников ведущее звено любого оценивания и минимизирования опасности возникновения ошибок. Давая изучать личностные свойства, социологические по успешности трудовой деятельности опросники являются незаменимым рабочим инструментом диагностирования. Подразделение любых тестов на обобщенные и узко-направленные, позволяет реализовывать задачи любого уровня сложности. К достаточно доступным и часто используемым социологическим по успешности трудовой деятельности опросникам можно отнести универсальные методики MMPI-II и Р.Кеттела.
Заданными социологическими по успешности трудовой деятельности опросниками лучше пользоваться при выполнении первичного диагностирования или ускоренной оценки клиента.
Вторые, представляют собой тонко-специализированные социологические по успешности трудовой деятельности опросники, в основном ориентированные на оценку отдельных персональных качеств опрашиваемого.
К подобному классу относят, к примеру, тесты: Леонгарда-Шмишека, Дж.Холланда, М.Рокича-Швартца, ДMO Т.Лери, KOТ и т.д.
Загрузить социологические по успешности трудовой деятельности опросники
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ СОЦИОЛОГИЧЕСКИХ ПО УСПЕШНОСТИ
Последние новости
- 27.06.2009.
- В базовый комплект дополнительно включены многофакторные психологические тесты по ент: СМИЛ 566, MMPI 71, Йовайши, А.Ассингера и EPI Айзенка.
Последние обновления
- 11.06.2010.
- В специальном комплексе обновились бланковые современные методы набора персонала: WАIS-II, ЦПМ и СПМ Дж.Равена, НАND-TEST, FCВ-ТI и СF-2A.
- 6.11.2010.
- В базу сайта был размещен последний коробочный набор предусматривающий компьютерные психологические тесты по внешности для WIN Vista-7.