ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ТЕСТЫ ПО УСПЕШНОСТИ ТРУДОВОЙ

На сегодняшний день применение программных психологических тестов по успешности трудовой деятельности центральный элемент практического исследования и снижения коэффициента ошибок. Как самостоятельный комплекс диагностики, психологические тесты по успешности трудовой деятельности дают охарактеризовать все психологические свойства и возможности. Разграничивают эталонные нормы диагностирования тестами различающимися по специализированности, сложности, временным интервалам и техническим характеристикам. К широко доступным и повсеместно имеющимся психологическим тестам по успешности трудовой деятельности относятся многогранные вопросники МMPI2 и Кеттелла.

Данного типа психологические тесты по успешности трудовой деятельности позволяют провести моментальную диагностику сразу максимального количества психологических составляющих. При этом, для более точной оценки и индивидуального исследования чаше всего, берутся специальные психологические тесты по успешности трудовой деятельности. К такому типу могут быть отнесены, скажем, тесты: Леонгарда-Шмишека, Дж.Холланда, М.Рокича-Шварца, ДMO Т.Лери, КOТ и другие.
Загрузить психологические тесты по успешности трудовой деятельности

ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ ТЕСТОВ ПО


Последние новости

Последние обновления

 

Hosted by uCoz