ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ТЕСТЫ ПО ПРОФЕССИИ
Подсчет результатов программных психологических тестов по профессии многократно сокращает возможность получения ошибочной характеристики и сужает временные показатели исследования. Как самостоятельный фактор исследования, психологические тесты по профессии позволяют распознать нужные личностные свойства и интересы. Существуют различные направления диагностирования психологическими инструментариями отличающимися друг от друга по ориентированности, организованности, продолжительности опроса и достоверности. К довольно популярным и повсеместно используемым психологическим тестам по профессии относят полифакторные опросники МMPI II и Р.Кетелла.
Такого типа психологические тесты по профессии дают возможность осуществить моментальную диагностику за раз многих типологических компонентов.
При этом, для выделенной диагностики и частного тестирования чаше всего, используются специальные психологические тесты по профессии.
К такому типу могут быть отнесены, например, методики: К.Леонгарда Шмишека, Д.Голланда, Б.Баса, ДМО Лири, KOТ и другие.
Загрузить психологические тесты по профессии
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ ТЕСТОВ ПО ПРОФЕССИИ
Направленность на тестирование обеими сферами заметно увеличивает возможности, что в практической деятельности может пригодиться. Далее на сайте есть как специализированные, так и базовые психологические тесты по профессии для эффективной работы в бланковом и компьютерных формах.
Последние новости
- 12.04.2011.
- В базисный комплекс добавлены многофакторные психологические тесты отношений в колективе: СМИЛ 566, К.Томаса, Йовайши, Ассингера и EPQ Айзенка.
Последние обновления
- 3.04.2012.
- В специализированном комплекте обновились компьютерные социальные программы по эмоциональным состояниям: WАIS-II, ЦПМ и СПМ Дж.Равена, НAND-ТЕST, FСВ-TI и СF-2A.
- 4.03.2012.
- В материалы был размещен лучший на сегодня коробочный комплект представляющий компьютерные психологические тесты при подготовке к егэ для Windows XP-7.
