ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ТЕСТЫ ОФЛАЙН
Наличие компьютеризированных психологических тестов офлайн кардинально понижает возможность получения не правильной интерпретации и минимизирует временной интервал диагностирования. Давая анализировать личностные составляющие, психологические тесты офлайн становятся наиболее удобным эффективным средством тестирования. Определены разные нормы практики с опросами имеющими различия по направленности, организованности, длительности процедуры и валидности. К наиболее известным и повсеместно применяемым психологическим тестам офлайн относятся многоплановые опросники MMPI-2 и Р.Б.Кеттела.
Заданными психологическими тестами офлайн лучше всего владеть с целью массового среза или скорой проверки опрашиваемого.
К вторым относят узко-специальные психологические тесты офлайн, в своем большинстве направленные на определение только требуемых психологических компонентов тестируемого.
К такому типу относятся, к примеру, опросники: К.Леонгарда-Шмишека, Дж.Голланда, М.Рокича-Швартца, ДMО Тимоти Лери, КOТ и др.
Загрузить психологические тесты офлайн
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ ТЕСТОВ ОФЛАЙН
Ориентировка на тестирование двумя сферами видимо расширяет возможности, что на практике очень актуально. Здесь в архиве можно найти как специальные, так и базисные психологические тесты офлайн для профессиональной работы в бумажных и компьютерных видах.
Последние новости
- 1.06.2011.
- В базисный комплекс были дополнены новые психологические тесты по трудоустройству: СМИЛ 566, Мини-Мульт, Б.Баса, Ассингера и EPI Айзенка.
Последние обновления
- 5.06.2012.
- В специализированном комплексе обновлены автоматизированные психологические тесты от 13 лет: WАIS-II, ЦПM и CПМ Равена, НAND-ТЕST, FСВ-ТI и СF-2А.
- 6.05.2012.
- В информационный отдел добавился измененный коробочный комплект представляющий компьютерные психологические тесты подбора персонала для систем Windows 7.
