ПСИ ВОПРОСНИКИ ПО УСПЕШНОСТИ ТРУДОВОЙ
На практике, для наибольшего уменьшения суммы возникающих неверных оценок, сегодня используются автоматизированные пси вопросники по успешности трудовой деятельности. Как рабочий комплекс диагностики, пси вопросники по успешности трудовой деятельности дают оценить доминирующие психологические качества и стремления. Разделяют основные отрасли диагностирования тестами отличающимися друг от друга по ориентированности, организованности, длительности процедуры и точности. К очень известным и почти везде имеющимся пси вопросникам по успешности трудовой деятельности относятся полифакторные вопросники MMPI-2 и Р.Кеттелла.
Представленные пси вопросники по успешности трудовой деятельности позволяют провести быструю диагностику единовременно нескольких психологических свойств.
При этом, для определенной диагностики и частного тестирования чаше всего, применяются тонко-ориентированные пси вопросники по успешности трудовой деятельности.
К ним могут быть отнесены, к примеру, тесты: Карла Леонгарда, Д.Голланда, Йовайши, ДМО Тимоти Лири, КOТ и т.д.
Загрузить пси вопросники по успешности трудовой деятельности
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ПСИ ВОПРОСНИКОВ ПО УСПЕШНОСТИ
Установка на оценку обеими сферами значительно расширяет возможности, а это в практической деятельности очень актуально. У нас в архиве есть любые пси вопросники по успешности трудовой деятельности для практической диагностической работы в ручных в автоматизированных версиях.
Последние новости
- 11.05.2009.
- В основной комплекс добавлены стандартизированные психологические тесты опростники: К.Леонгарда, Мини-Мульт, Л.А.Йовайши, Ассингера и EPI Айзенка.
Последние обновления
- 12.05.2010.
- В специальном комплексе были обновлены компьютерные подбора персонала программы соц: WАIS Векслера, ЦПМ и СПМ Дж.Равена, XEНД-TEST, FСВ-ТI и СF-2А.
- 5.12.2010.
- В информационный отдел помещен лучший на сегодня коробочный комплект предусматривающий компьютерные психологические тесты по определению характера человека для систем Windows 7.
