СОЦ ПРОГРАММЫ ПО ОЦЕНКЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ И

Подсчет результатов компьютеризированных соц программ по оценке профессиональных и личностных качеств кардинально снижает риск ошибочной характеристики и минимизирует временные показатели исследования. Позволяя охарактеризовать личностные черты, соц программы по оценке профессиональных и личностных качеств становятся единственным эффективным способом тестирования. Соответственно спецификации и достоверности, практическая деятельность связанная с методиками подразделяется на базовую и специально-ориентированную. К широко популярным и повсеместно используемым соц программам по оценке профессиональных и личностных качеств относятся полифакторные опросники МMPI II и Р.Кетелла.

Данными соц программами по оценке профессиональных и личностных качеств правильно воспользоваться при необходимости потокового исследования или моментальной оценки человека. Созданы и узко-направленные соц программы по оценке профессиональных и личностных качеств, в основном направленные на определение отдельных персональных компонентов отвечающего. К такому типу относят, например, опросники: Карла Леонгарда, Д.Голланда, Йовайши, ДMО Тимоти Лери, Краткий Отборочный Тест и другие.
Загрузить соц программы по оценке профессиональных и личностных качеств

ИСПОЛЬЗОВАНИЕ СОЦ ПРОГРАММ ПО ОЦЕНКЕ


Последние новости

Последние обновления

 

Hosted by uCoz