ОПРОСНИКИ ПСИ ПО ТРУДОУСТРОЙСТВУ
Сегодня внедрение автоматических опросников пси по трудоустройству центральный элемент достоверного исследования и снижения вероятности не правильной интерпретации. Помогая исследовать личностные составляющие, опросники пси по трудоустройству стали надежным профессиональным способом тестирования. Условное деление всех методик на комплексные и узко-направленные, помогает осуществлять поставленные цели любой степени сложности. К достаточно популярным и часто доминирующим опросникам пси по трудоустройству можно отнести многоплановые вопросники MMPI-II и Р.Кеттелла.
Подобными опросниками пси по трудоустройству желательно владеть при проведении первичного исследования или скоростной характеристики личности.
При этом, с целью подробной оценки и индивидуального тестирования чаше всего, используются специально-направленные опросники пси по трудоустройству.
К подобному классу могут быть отнесены, к примеру, тесты: К.Леонгарда Шмишека, Д.Голланда, Йовайши, ДMO Т.Лери, Краткий Ориентировочный Тест и т.д.
Загрузить опросники пси по трудоустройству
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ОПРОСНИКОВ ПСИ ПО ТРУДОУСТРОЙСТВУ
Последние новости
- 27.03.2009.
- В базовый комплекс были дополнены стандартизированные психологические тесты при поступлении на работу в прокуратуру: СМИЛ 566, К.Томаса, Йовайши, Асингера и EPI Айзенка.
Последние обновления
- 11.03.2010.
- В специализированном комплекте обновились компьютерные психологические тесты по подбору сотрудника: WАIS-II, ЦПМ и СПМ Дж.Равена, НAND-ТЕST, FCB-TI и CF-2A.
- 3.11.2010.
- В вкладку загрузок был размещен последний CD комплект представляющий компьютеризированные психологические тесты от а до я dvd-rom для Windows 7.