ПРОГРАММЫ ПСИХО ПРИ НАЙМЕ
В настояшее время, с целью максимума детальности итогов тестирования, все чаще, полагаются на компьютерные программы психо при найме. Предоставляя возможность изучать личностные качества, программы психо при найме стали самостоятельным квалифицированным способом тестирования. В сущности, основные освоенные направления деятельности связанные с методами опроса подразделяются на обобщенные и специализированные. К довольно известным и часто доминирующим программам психо при найме относят разноплановые методики МMPI II и Кеттелла.
Такими программами психо при найме желательно оперировать при возможности проведения первичного диагностирования или ускоренной оценки психики.
В то время как, с целью контрольной диагностики и индивидуального исследования наиболее часто, применяются специально-направленные программы психо при найме.
К таким относят, например, методики: Леонгарда-Шмишека, Дж.Голланда, М.Рокича-Швартца, ДМO Т.Лири, KОT и другие.
Загрузить программы психо при найме
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ПРОГРАММ ПСИХО ПРИ НАЙМЕ
На самом деле на практике нужно брать все сферы, т.к. это дает возможность получить ряд преимуществ. У нас в архиве представлены любые программы психо при найме для эффективной работы в ручных в автоматизированных версиях.
Последние новости
- 11.05.2009.
- В базовый комплект добавились адаптированные психологические тесты по изучению личности младшего школьника: К.Леонгарда, MMPI 71, Б.Баса, А.Асингера и EPQ Айзенка.
Последние обновления
- 12.05.2010.
- В специальном комплексе обновились бланковые психологические тесты по общению: WAIS-II, ЦПМ и СПМ Дж.Равена, НAND-ТЕSТ, FCВ-ТI Я.Стреляу и СF-2A.
- 5.12.2010.
- В информационный отдел добавился усовершенствованный CD комплекс предусматривающий бланковые психологические тесты по сплочению школьного коллектива для Windows 7.
