ПРИ ВЫБОРЕ ПРОФЕССИИ ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ
В сегодняшних условиях, при решении задачи высокой степени соответствия итоговой характеристики диагностики, преимущественно полагаются на программные при выборе профессии психологические опросники. Как самостоятельный блок диагностики, при выборе профессии психологические опросники позволяют выявлять все внутриличностные черты и ориентации. Соответственно предусмотренных возможностей и достоверности, вся работа с психологическими опросами подразделяется на базисную и специально-ориентированную. К самым известным и часто применяемым при выборе профессии психологическим опросникам можно отнести универсальные вопросники МMPI2 и Р.Кеттела.
Этими при выборе профессии психологическими опросниками лучше манипулировать при выполнении обыкновенного среза или скорой изучения психики.
При этом, для дополнительной работы и индивидуального тестирования преимущественно, применяются тонко-ориентированные при выборе профессии психологические опросники.
К подобному классу могут быть отнесены, например, опросники: К.Леонгарда, Дж.Голанда, Рокича-Шварца, ДМО Лири, КОT и др.
Загрузить при выборе профессии психологические опросники
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ПРИ ВЫБОРЕ ПРОФЕССИИ
В наше время в реальной практике можно брать две сферы, по-скольку это позволяет получить дополнительные возможности. Здесь в архиве собранны все при выборе профессии психологические опросники для практической работы в простых и компьютерных версиях.
Последние новости
- 27.04.2009.
- В базовый комплект дополнительно включены новые психологические тесты по успешности трудовой деятельности: СМИЛ 398, MMPI 71, Б.Басса, Ассингера и EPQ Айзенка.
Последние обновления
- 11.04.2010.
- В специализированном комплексе были обновлены бланковые психологические тесты отношения сотрудников к руководству: WАIS Векслера, ЦПM и CПМ Равена, НАND-TEST, FCВ-ТI Я.Стреляу и СF-2A.
- 4.11.2010.
- В загрузку вошел усовершенствованный коробочный комплект предусматривающий компьютеризированные психологические тесты по военной подготовке для систем WIN Vista-7.
