ПРИ ПОДБОРЕ КАДРОВ ТЕСТЫ МЕТОДИКИ ПСИХО
На сегодняшний день внедрение компьютеризированных при подборе кадров тестов методик психо необходимо для надежного оценивания и сокращения возможности получения ошибочной характеристики. Как профессиональный фактор диагностирования, при подборе кадров тесты методики психо предоставляют возможность обозначить выраженные психологические черты и направленность. Установлены общепризнанные позиции диагностирования психологическими инструментариями различающимися по ориентированности, структуре, временным интервалам и достоверности. К очень известным и часто имеющимся при подборе кадров тестам методикам психо относятся многоплановые анкетные методы МMPI-II и Р.Кетелла.
Такими при подборе кадров тестами методиками психо лучше манипулировать при возможности проведения простого тестирования или скоростной оценки клиента.
Разработаны и тонко-специализированные при подборе кадров тесты методики психо, в большинстве случаев направленные на характеристику конкретных персональных характеристик респондента.
К ним могут быть отнесены, скажем, опросники: К.Леонгарда Шмишека, Д.Холланда, М.Рокича-Шварца, ДМO Лери, KОТ и т.д.
Загрузить при подборе кадров тесты методики психо
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ПРИ ПОДБОРЕ КАДРОВ ТЕСТОВ МЕТОДИК
Ориентирование на работу с двумя категориями видимо увеличивает возможности, а это в практической деятельности может пригодиться. Далее на сайте предлагаются как специальные, так и базисные при подборе кадров тесты методики психо для эффективной диагностики в бланковых и компьютерных вариантах.
Последние новости
- 10.10.2009.
- В основной пакет методик были дополнены адаптированные психологические тесты отношения сотрудников к руководству: К.Леонгарда, Мини-Мульт, Л.А.Йовайши, Асингера и EPI Айзенка.
Последние обновления
- 12.10.2010.
- В специализированном комплексе обновились компьютерные тесты анкеты социальные по совместимости двух людей: WАIS Векслера, CPМ и SPМ Равена, НАND-TEST, FСВTI и CF-2A.
- 10.12.2010.
- В загрузку был размещен современный CD комплекс предусматривающий компьютеризированные психологические тесты по подбору нянь для ОС WIN Vista-7.
