ПРИ НАЙМЕ ТЕСТЫ АНКЕТЫ
В наше время присутствие электронных при найме тестов анкет основа практического диагностирования и сокращения риска не верных результатов. Как рабочий метод диагностики, при найме тесты анкеты предоставляют возможность распознать доминирующие личностные сферы и интересы. Относительно специфики и достоверности, практическая деятельность связанная с тестами подразделяется на обобщенную и специально-ориентированную. К довольно распостраненным и почти везде используемым при найме тестам анкетам относятся полифакторные методики MMPI-II и Р.Б.Кеттела.
Эти при найме тесты анкеты позволяют реализовать моментальную диагностику сразу целого комплекса личностных составляющих.
А вот с целью дополнительной работы и частного исследования чаше всего, применяются специальные при найме тесты анкеты.
К такому типу можно отнести, например, опросники: К.Леонгарда-Шмишека, Д.Голланда, Йовайши, ДМО Лири, КОТ и другие.
Загрузить при найме тесты анкеты
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ПРИ НАЙМЕ ТЕСТОВ АНКЕТ
Опора на оценку обеими группами видимо расширяет возможности, что в реальной практике может потребоваться. Далее на странице методик представлены все при найме тесты анкеты для эффективной диагностики в текстовых и программных версиях.
Последние новости
- 11.12.2009.
- В основной комплект добавлены адаптированные психологические тесты по аттестации педагогических работников: СМИЛ 398, MMPI 71, Л.А.Йовайши, Ассингера и Г.Айзенка.
Последние обновления
- 12.12.2010.
- В специализированном комплекте обновлены автоматизированные тесты методики при подборе кадров: WAIS Д.Векслера, CPM и SPM Дж.Равена, НАND-TEST, FCВ-ТI и СF-2A.
- 12.12.2010.
- В информационный отдел загружен лучший на сегодня коробочный набор предлагающий психодиагностические психологические тесты общения для ОС Windows 9X-7.
