ПОМОГАЮЩИЕ ПО ТРУДОУСТРОЙСТВУ ТЕСТЫ
Использование электронных помогающих по трудоустройству тестов в несколько раз понижает риск ошибок и сужает общее время диагностирования. Как самостоятельный блок исследования, помогающие по трудоустройству тесты дают охарактеризовать доминирующие внутриличностные характеристики и стремления. Существуют основные позиции исследования опросами отличными друг от друга по параметрам, сложности, временным интервалам и достоверности. К самым известным и повсеместно используемым помогающим по трудоустройству тестам можно отнести универсальные анкетные методы МMPI II и Р.Кеттелла.
Этими помогающими по трудоустройству тестами лучше всего оперировать при возможности проведения массового среза или скорой изучения опрашиваемого.
А вот для определенной работы и индивидуального исследования наиболее часто, берутся специально-направленные помогающие по трудоустройству тесты.
К таким можно отнести, например, методики: Леонгарда-Шмишека, Д.Холланда, М.Рокича-Шварца, ДМО Тимоти Лири, KОТ и другие.
Загрузить помогающие по трудоустройству тесты
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ПОМОГАЮЩИХ ПО ТРУДОУСТРОЙСТВУ
Последние новости
- 10.11.2009.
- В базисный комплекс дополнительно включены новые психологические тесты ответы: СМИЛ 398, Мини-Мульт, Л.А.Йовайши, Асингера и Айзенка.
Последние обновления
- 12.11.2010.
- В специальном комплексе обновлены бланковые психологические тесты по нарушению эмоциональной сферы: WAIS-II, ЦПM и CПМ Равена, НAND-ТЕSТ, FCВ-ТI Я.Стреляу и СF-2A.
- 11.12.2010.
- В базу сайта вошел измененный CD комплекс предусматривающий компьютеризированные психологические тесты по изучению коллектива для Windows 7.