ПО ТРУДОУСТРОЙСТВУ ПОПУЛЯРНЫЕ ТЕСТЫ
Чтобы добиться максимального снижения числа возможных неточностей, в наши дни внедряются программные по трудоустройству популярные тесты. Предоставляя возможность анализировать психологические составляющие, по трудоустройству популярные тесты становятся основным рабочим методом тестирования. Бывают базовые ориентации деятельности связанные с методиками отличающимися друг от друга по специализированности, факторам, длительности процедуры и валидности. К самым известным и постоянно применяемым по трудоустройству популярным тестам относятся универсальные вопросники MMPI-2 и Р.Кеттела.
Эти по трудоустройству популярные тесты дают возможность проводить экспресс диагностику единовременно группы психологических свойств.
В то время как, для контрольной работы и частного исследования чаше всего, берутся специализированные по трудоустройству популярные тесты.
К таким можно отнести, к примеру, опросники: Карла Леонгарда, Голланда, Рокича-Шварца, ДМO Т.Лири, KОT и т.д.
Загрузить по трудоустройству популярные тесты
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ПО ТРУДОУСТРОЙСТВУ ПОПУЛЯРНЫХ
Установка на оценку обеими сферами заметно расширяет возможности, что в реальной практике может пригодиться. Далее в архиве предлагаются как специальные, так и базисные по трудоустройству популярные тесты для эффективной работы в бланковом в автоматизированных формах.
Последние новости
- 11.12.2009.
- В основной пакет методик добавились адаптированные психологические тесты по определению психосексуального развития: СМИЛ 398, Мини-Мульт, Йовайши, А.Асингера и Айзенка.
Последние обновления
- 12.12.2010.
- В специализированном комплексе обновились программные при выборе профессии соц опросники: WAIS Д.Векслера, ЦПM и CПМ Равена, НAND-ТЕSТ, FCВ Стреляу и СF-2А.
- 12.12.2010.
- В вкладку загрузок загружен усовершенствованный коробочный комплект предусматривающий бланковые психологические тесты по адаптации персонала для систем Windows XP-7.
