ТЕСТЫ АНКЕТЫ ПРИ НАЙМЕ НА РАБОТУ ПСИ
С целью многократного понижения коэффициента диагностических не точных выводов, в настоящее время опираются на автоматические тесты анкеты при найме на работу пси. Как профессиональный инструмент тестирования, тесты анкеты при найме на работу пси позволяют обозначить ведущие психологические сферы и интересы. Существуют эталонные позиции деятельности связанные с тестовыми методами различающимися по параметрам, организованности, длительности процедуры и возможностям. К очень доступным и почти везде доминирующим тестам анкетам при найме на работу пси относят полифакторные опросники МMPI2 и Р.Б.Кетелла.
Этими тестами анкетами при найме на работу пси необходимо владеть при необходимости потокового обследования или моментальной проверки психики.
А вот для дополнительной работы и индивидуального тестирования чаше всего, применяются тонко-направленные тесты анкеты при найме на работу пси.
К таким относят, скажем, опросники: Карла Леонгарда, Дж.Голланда, М.Рокича-Швартца, ДМО Тимоти Лири, KOT и другие.
Загрузить тесты анкеты при найме на работу пси
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ТЕСТОВ АНКЕТ ПРИ НАЙМЕ НА РАБОТУ
В действительности в реальной практике надо опираться на все группы, по-скольку это позволяет получить ряд преимуществ. Далее на странице методик собранны как специальные, так и базисные тесты анкеты при найме на работу пси для практической диагностической работы в бумажных и компьютерных вариантах.
Последние новости
- 10.05.2009.
- В базовый пакет методик добавились адаптированные психологические тесты по определению психотипа: СМИЛ 566, MMPI 71, Л.А.Йовайши, А.Асингера и Г.Айзенка.
Последние обновления
- 12.05.2010.
- В специальном комплекте обновлены программные при поступлении в университет компьютерные психологические вопросники: WАIS-II, ЦПM и CПМ Равена, НAND-ТЕST, FCВ-ТI и CF-2А.
- 5.12.2010.
- В загрузку был размещен измененный CD набор предлагающий компьютеризированные психологические тесты по общению со своим парнем для ОС Windows 7.
