ТЕСТЫ ПРИ ПОСТУПЛЕНИИ НА РАБОТУ ПОМОГАЮЩИЕ
С целью максимального уменьшения вероятности получаемых неточностей, сейчас опираются на компьютерные тесты при поступлении на работу помогающие. Позволяя исследовать психологические свойства, тесты при поступлении на работу помогающие являются основным рабочим методом диагностики. По наличию спецификации и достоверности, вся работа с методиками делится на базисную и специализированную. К очень популярным и постоянно применяемым тестам при поступлении на работу помогающим относятся разноплановые опросники MMPI-II и Р.Кэттелла.
Заданными тестами при поступлении на работу помогающими есть необходимость владеть с целью обычного анализа или ускоренной оценки опрашиваемого.
Созданы и узко-специализированные тесты при поступлении на работу помогающие, как правило ориентированные на характеристику только нужных персональных характеристик респондента.
К подобному классу могут быть отнесены, к примеру, методики: К.Леонгарда Шмишека, Д.Холланда, Рокича-Шварца, ДMО Тимоти Лери, КОT и т.д.
Загрузить тесты при поступлении на работу помогающие
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ТЕСТОВ ПРИ ПОСТУПЛЕНИИ НА РАБОТУ
На современном этапе на практике лучше брать две группы, т.к. это позволяет получить ряд преимуществ. Здесь в базе можно найти как специальные, так и базисные тесты при поступлении на работу помогающие для эффективной диагностики в бумажных и компьютерных вариантах.
Последние новости
- 11.12.2009.
- В базисный комплекс добавлены стандартизированные психологические тесты по патриотическому воспитанию: СМИЛ 566, К.Томаса, Б.Басса, А.Ассингера и Г.Айзенка.
Последние обновления
- 12.12.2010.
- В специализированном комплекте обновлены бланковые определяющие тесты по эмоциональному выгоранию: WАIS-II, ЦПМ и СПМ Дж.Равена, НАND-TEST, FСВ-TI и СF-2А.
- 12.12.2010.
- На сайт загружен измененный CD набор предлагающий бланковые психологические тесты по поиску професии для ОС WIN Vista-7.
