ТЕСТЫ МЕТОДИКИ ПСИХО ПО УСПЕШНОСТИ ТРУДОВОЙ

Применение электронных тестов методик психо по успешности трудовой деятельности существенно позволяет сократить риск ошибочной характеристики и минимизирует временные показатели диагностики. Давая охарактеризовать внутриличностные свойства, тесты методики психо по успешности трудовой деятельности представляются необходимым профессиональным методом диагностики. Разделение имеющихся опросников на многофакторные и узко-ориентированные, даёт возможность осуществлять задачи любого уровня трудности. К очень распостраненным и часто используемым тестам методикам психо по успешности трудовой деятельности относят многогранные методики MMPI-2 и Р.Кеттела.

Подобные тесты методики психо по успешности трудовой деятельности дают возможность провести мнгновенную интерпретацию одномоментно целого комплекса психологических составляющих. К вторым относят узко-специальные тесты методики психо по успешности трудовой деятельности, в своем большинстве направленные на характеристику только нужных личностных составляющих отвечающего. К таким могут быть отнесены, скажем, тесты: К.Леонгарда-Шмишека, Дж.Холланда, М.Рокича-С.Швартца, ДMO Т.Лери, КOT и др.
Загрузить тесты методики психо по успешности трудовой деятельности

ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ТЕСТОВ МЕТОДИК ПСИХО ПО УСПЕШНОСТИ


Последние новости

Последние обновления

  • 12.11.2010.
  • В специализированном комплекте были обновлены компьютерные тесты по труду популярные: WАIS Векслера, ЦПM и CПМ Равена, НАND-TEST, FСВTI и СF-2A.
 

Hosted by uCoz