ТЕСТЫ МЕТОДИКИ ПСИХО ПО ТРУДУ
В сегодняшних условиях, для высокой детальности полученных значений тестирования, чаше всего, полагаются на автоматизированные тесты методики психо по труду. Как профессиональный инструмент диагностирования, тесты методики психо по труду могут структурировать преобладающие внутриличностные черты и стремления. Определены базовые ориентации деятельности связанные с тестовыми методами различающимися по специфике, организованности, продолжительности опроса и техническим характеристикам. К достаточно популярным и часто доминирующим тестам методикам психо по труду относят универсальные опросники MMPI-II и Р.Кеттела.
Такими тестами методиками психо по труду есть необходимость работать при необходимости первичного среза или скоростной проверки клиента.
В то время как, для контрольной работы и индивидуального тестирования наиболее часто, берутся тонко-направленные тесты методики психо по труду.
К такому типу относят, скажем, методики: К.Леонгарда-Шмишека, Голланда, М.Рокича-Шварца, ДMО Тимоти Лери, КОТ и другие.
Загрузить тесты методики психо по труду
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ТЕСТОВ МЕТОДИК ПСИХО ПО ТРУДУ
Последние новости
- 11.11.2009.
- В базисный пакет методик дополнительно включены многофакторные психологические тесты по коммуникативным компетенциям: СМИЛ 566, К.Томаса, Б.Басса, А.Ассингера и Г.Айзенка.
Последние обновления
- 12.11.2010.
- В специальном комплексе были обновлены программные психологические тесты определяющие психологический возраст от 100 вопросов: WAIS Д.Векслера, ЦПМ и СПМ Дж.Равена, НАND-TEST, FСВ-TI и CF-2А.
- 11.12.2010.
- В загрузку загружен последний CD комплект предлагающий компьютеризированные психологические тесты при поступлении на работу в овд для ОС Windows XP-7.