ТЕСТЫ АНКЕТЫ ПСИХО ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ
Наличие компьютеризированных тестов анкет психо при приеме на работу существенно понижает вероятность ошибок и сводит к минимуму длительность диагностирования. Как рабочий инструмент исследования, тесты анкеты психо при приеме на работу дают оценить выраженные внутриличностные данные и ориентации. Соответственно спецификации и уровня сложности, любая деятельность связанная с тестами подразделяется на обобщенную и специализированную. К самым распостраненным и часто используемым тестам анкетам психо при приеме на работу относят разноплановые опросники MMPI II и Кеттелла.
Соответственными тестами анкетами психо при приеме на работу лучше всего применять при выполнении массового тестирования или скорой оценки клиента.
Разработаны и узко-специальные тесты анкеты психо при приеме на работу, как правило ориентированные на характеристику отдельных личностных составляющих респондента.
К ним относят, к примеру, опросники: К.Леонгарда, Д.Голанда, М.Рокича-Швартца, ДМО Тимоти Лири, Краткий Отборочный Тест и др.
Загрузить тесты анкеты психо при приеме на работу
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ТЕСТОВ АНКЕТ ПСИХО ПРИ ПРИЕМЕ НА
В наше время в практической деятельности лучше всего использовать две группы, т.к. это позволяет использовать дополнительные возможности. Здесь в архиве представлены все тесты анкеты психо при приеме на работу для практической работы в ручных и программных вариантах.
Последние новости
- 10.09.2009.
- В основной комплект дополнительно включены новые психологические тесты по изучению коллектива: СМИЛ 398, Мини-Мульт, Л.А.Йовайши, Асингера и Г.Айзенка.
Последние обновления
- 12.09.2010.
- В специальном комплексе были обновлены бланковые при найме на работу тесты методики популярные: WAIS-II, ЦПM и CПМ Равена, НAND-ТЕST, FСВ-ТI и CF-2A.
- 9.12.2010.
- В базу сайта загружен современный CD комплекс предусматривающий бланковые психологические тесты по тревожности детей 13-17 лет для систем WIN Vista-7.
