ТЕСТЫ АНКЕТЫ КОМПЬЮТЕРНЫЕ ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ПО
С целью многократного сокращения процента неизбежных неточностей, сейчас внедряются компьютеризированные тесты анкеты компьютерные психологические по труду. Давая оценить личностные сферы, тесты анкеты компьютерные психологические по труду должны быть основным квалифицированным способом тестирования. В основном, основные рабочие сферы деятельности связанные с тестовыми методиками можно поделить на общие и специально-направленные. К довольно доступным и почти везде имеющимся тестам анкетам компьютерным психологическим по труду относят комплексные вопросники МMPI II и Р.Кеттела.
Такие тесты анкеты компьютерные психологические по труду могут осуществить быструю интерпретацию единовременно целого комплекса типологических свойств.
При этом, для выделенной диагностики и частного исследования преимущественно, применяются тонко-направленные тесты анкеты компьютерные психологические по труду.
К ним могут быть отнесены, скажем, опросники: К.Леонгарда-Шмишека, Дж.Голанда, Рокича-Шварца, ДМO Лери, КОТ и другие.
Загрузить тесты анкеты компьютерные психологические по труду
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ТЕСТОВ АНКЕТ КОМПЬЮТЕРНЫХ
Опора на работу с всеми категориями видимо расширяет возможности, а это в практической деятельности актуальнее всего. Здесь в архиве выложены любые тесты анкеты компьютерные психологические по труду для профессиональной диагностики в текстовых в автоматизированных видах.
Последние новости
- 11.11.2009.
- В базисный комплекс добавились адаптированные психологические тесты определяющие психологический возраст от 100 вопросов: К.Леонгарда, Мини-Мульт, Л.Йовайши, А.Ассингера и EPQ Айзенка.
Последние обновления
- 12.11.2010.
- В специальном комплекте обновились компьютерные соц опросники портрета личности: WAIS-II, ЦПМ и СПМ Дж.Равена, НАND-TEST, FCB-TI и CF-2А.
- 11.12.2010.
- В архив добавился измененный CD комплект представляющий компьютеризированные психологические тесты по профессии для систем Windows 9X-7.
