ПО ОЦЕНКЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ И ЛИЧНОСТНЫХ

Применение электронных по оценке профессиональных и личностных качеств помогающих опросников в несколько раз позволяет сократить процент ошибок и доводит до минимальных значений продолжительность процедуры. Как рабочий инструмент исследования, по оценке профессиональных и личностных качеств помогающие опросники могут анализировать ведущие психологические свойства и направленность. Разграничивают общепринятые сферы деятельности связанные с тестами отличающимися друг от друга по параметрам, структуре, длительности процедуры и возможностям. К довольно доступным и почти везде используемым по оценке профессиональных и личностных качеств помогающим опросникам относят широкопрофильные вопросники МMPI 2 и Р.Кеттела.

Такого типа по оценке профессиональных и личностных качеств помогающие опросники могут осуществлять мнгновенную диагностику единовременно максимального количества типологических характеристик. К вторым относят узко-ориентированные по оценке профессиональных и личностных качеств помогающие опросники, в большинстве случаев позволяющие проводить оценку конкретных психологических компонентов опрашиваемого. К подобному классу относят, к примеру, опросники: Карла Леонгарда, Голланда, М.Рокича-Швартца, ДMO Т.Лери, Краткий Отборочный Тест и т.д.
Загрузить по оценке профессиональных и личностных качеств помогающие опросники

ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ПО ОЦЕНКЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ И


Последние новости

Последние обновления

 

Hosted by uCoz