ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ТЕСТЫ ПРИ ПОСТУПЛЕНИИ НА
Применение электронных психологических тестов при поступлении на работу в таможню значительно понижает вероятность неточности и доводит до минимальных значений время процедуры. Как рабочий инструмент диагностики, психологические тесты при поступлении на работу в таможню могут распознать преобладающие личностные качества и тенденции. В целом, имеющиеся официально признанные направления диагностики инструментами тестирования подразделяются на общие и специально-ориентированные. К широко распостраненным и постоянно доминирующим психологическим тестам при поступлении на работу в таможню относят комплексные вопросники MMPI II и Р.Кеттела.
Данного типа психологические тесты при поступлении на работу в таможню могут осуществлять моментальную оценку сразу группы типологических характеристик.
Разработаны и тонко-специализированные психологические тесты при поступлении на работу в таможню, в основном направленные на оценку отдельных персональных характеристик респондента.
К таким могут быть отнесены, например, методики: К.Леонгарда-Шмишека, Д.Холланда, М.Рокича-Шварца, ДМО Тимоти Лири, Краткий Отборочный Тест и другие.
Загрузить психологические тесты при поступлении на работу в таможню
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ ТЕСТОВ ПРИ
Последние новости
- 11.05.2011.
- В основной комплект были дополнены новые психологические тесты по определению профессии: СМИЛ 566, К.Томаса, Б.Баса, Ассингера и Айзенка.
Последние обновления
- 9.05.2012.
- В специализированном комплекте были обновлены компьютерные тесты анкеты компьютерные психологические при поступлении на службу: WАIS Векслера, ЦПM и CПМ Равена, НAND-ТЕSТ, FСВ-TI и СF-2A.
- 5.09.2012.
- На сайт вошел последний коробочный комплект предусматривающий психодиагностические психологические тесты по беременности и родам для Windows 7.