ПО ОЦЕНКЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ И ЛИЧНОСТНЫХ
На сегодняшний день наличие компьютеризированных по оценке профессиональных и личностных качеств тестов помогающих центральный элемент надежного тестирования и сокращения вероятности ошибок. Как эффективный механизм тестирования, по оценке профессиональных и личностных качеств тесты помогающие дают структурировать все психологические сферы и интересы. Разделение существующих методик на комплексные и специализированные, помогает осуществить поставленные цели любого уровня трудности. К очень популярным и постоянно доминирующим по оценке профессиональных и личностных качеств тестам помогающим относятся комплексные опросники MMPI-2 и Р.Кеттелла.
Подобного типа по оценке профессиональных и личностных качеств тесты помогающие могут проводить экспресс оценку сразу максимального количества типологических составляющих.
Существуют и узко-специализированные по оценке профессиональных и личностных качеств тесты помогающие, в основном позволяющие проводить диагностику определенных персональных составляющих отвечающего.
К таким относятся, к примеру, методики: К.Леонгарда-Шмишека, Д.Голланда, М.Рокича-Швартца, ДMО Тимоти Лери, KOT и другие.
Загрузить по оценке профессиональных и личностных качеств тесты помогающие
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ПО ОЦЕНКЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ И
Последние новости
- 11.12.2009.
- В основной комплект добавились новые психологические тесты определяющие психологический возраст от 100 вопросов: К.Леонгарда, Мини-Мульт, Б.Баса, А.Асингера и Айзенка.
Последние обновления
- 12.12.2010.
- В специальном комплекте обновились компьютерные по совместимости в сексе популярные опросники: WAIS Д.Векслера, CPM и SPM Дж.Равена, XEНД-TEST, FCВ Стреляу и СF-2А.
- 12.12.2010.
- В загрузку был размещен лучший на сегодня коробочный комплект представляющий психодиагностические психологические тесты по юридической психологии для систем WIN Vista-7.