ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ТЕСТЫ ПО МЕНЕДЖМЕНТУ
Сейчас присутствие компьютеризированных психологических тестов по менеджменту основа надежного исследования и сокращения вероятности не верных результатов. Как самостоятельный механизм диагностирования, психологические тесты по менеджменту дают структурировать все внутриличностные черты и направленность. Разделение любых опросников на комплексные и узко-специальные, предоставляет возможность осуществить задачи любой степени трудности. К достаточно популярным и почти везде используемым психологическим тестам по менеджменту относят широкопрофильные опросники МMPI-II и Кеттелла.
Данными психологическими тестами по менеджменту желательно пользоваться с целью потокового тестирования или моментальной оценки отвечающего.
При этом, с целью контрольной диагностики и частного исследования наиболее часто, берутся тонко-ориентированные психологические тесты по менеджменту.
К таким относятся, к примеру, тесты: К.Леонгарда Шмишека, Дж.Голланда, Йовайши, ДMО Тимоти Лери, КOT и др.
Загрузить психологические тесты по менеджменту
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ ТЕСТОВ ПО
В наше время на практике надо задействовать все категории, т.к. это дает возможность использовать ряд преимуществ. У нас в базе можно найти все психологические тесты по менеджменту для эффективной диагностической работы в бумажных и программных вариантах.
Последние новости
- 11.07.2012.
- В базисный комплекс добавлены новые психологические тесты поучебному предмету возрастной психологии: СМИЛ 398, Мини-Мульт, Л.А.Йовайши, Асингера и EPI Айзенка.
Последние обновления
- 1.07.2013.
- В специальном комплексе были обновлены программные при найме на работу вопросники: WАIS Векслера, ЦПM и CПМ Равена, XEНД-TEST, FCВ-ТI Я.Стреляу и CF-2A.
- 7.01.2013.
- На сайт был размещен лучший на сегодня CD комплекс предусматривающий психодиагностические психологические тесты по имиджу для систем Windows 9X-7.
