ПСИХО ПРИ НАЙМЕ ПРОГРАММЫ
В сегодняшних условиях, для высокой степени соответствия конечной интерпретации исследования, чаше всего, опираются на автоматизированные психо при найме программы. Как надежный фактор тестирования, психо при найме программы позволяют распознать доминирующие психологические свойства и стремления. По наличию специфики и уровня достоверности, практическая работа с психологическими опросами дифференцируются на широкого спектра и специальную. К широко доступным и повсеместно применяемым психо при найме программам можно отнести многогранные вопросники МMPI II и Р.Кеттела.
Подобного типа психо при найме программы позволяют провести экспресс диагностику сразу нескольких личностных характеристик.
Вторые, представляют собой узко-направленные психо при найме программы, как правило позволяющие проводить оценку только требуемых психологических качеств опрашиваемого.
К таким относятся, к примеру, тесты: Карла Леонгарда, Д.Голанда, Рокича-Шварца, ДMО Тимоти Лери, KОT и др.
Загрузить психо при найме программы
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ПСИХО ПРИ НАЙМЕ ПРОГРАММ
Ориентирование на диагностику всеми группами заметно расширяет возможности, а это в практической деятельности может пригодиться. Далее на странице методик есть любые психо при найме программы для профессиональной диагностики в бумажных и компьютерных вариантах.
Последние новости
- 11.01.2009.
- В основной комплект добавлены новые психологические тесты подчиняемости: К.Леонгарда, К.Томаса, Б.Баса, А.Асингера и EPQ Айзенка.
Последние обновления
- 12.01.2010.
- В специальном комплексе обновлены программные психологические тесты по семейной психологии: WAIS-II, ЦПМ и СПМ Дж.Равена, ХEHД-TECT Э.Вагнера, FCВ-ТI Я.Стреляу и CF-2A.
- 1.12.2010.
- В архив вошел лучший на сегодня CD комплекс представляющий психодиагностические психологические тесты по общению для систем Windows 7.
