ПРОГРАММЫ ПРИ ПОСТУПЛЕНИИ НА СЛУЖБУ ПСИХО
В наше время получение данных компьютеризированных программ при поступлении на службу психо необходимо для эффективного диагностирования и снижения вероятности не правильной интерпретации. Позволяя охарактеризовать личностные составляющие, программы при поступлении на службу психо становятся единственным высококвалифицированным методом диагностики. Разделение имеющихся опросников на обобщенные и специальные, позволяет осуществлять задачи любой степени трудности. К достаточно доступным и повсеместно доминирующим программам при поступлении на службу психо относят полифакторные анкетные методы МMPI 2 и Кеттелла.
Подобные программы при поступлении на службу психо могут осуществлять экспресс интерпретацию за раз всех психологических характеристик.
Вторые, представляют собой узко-ориентированные программы при поступлении на службу психо, в основном нацеленные на определение конкретных персональных составляющих респондента.
К таким можно отнести, к примеру, тесты: К.Леонгарда Шмишека, Д.Голланда, М.Рокича-С.Швартца, ДMO Т.Лери, Краткий Отборочный Тест и т.д.
Загрузить программы при поступлении на службу психо
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ПРОГРАММ ПРИ ПОСТУПЛЕНИИ НА СЛУЖБУ
Последние новости
- 27.04.2009.
- В базисный комплект добавлены стандартизированные психологические тесты он-лайн для мужчин: К.Леонгарда, Мини-Мульт, Л.Йовайши, А.Ассингера и EPI Айзенка.
Последние обновления
- 11.04.2010.
- В специальном комплексе обновились бланковые мотивационной структуры личности методы исследования: WAIS Д.Векслера, ЦПМ и СПМ Дж.Равена, НAND-ТЕSТ, FСВ-TI и CF-2A.
- 4.11.2010.
- В материалы подгружен измененный CD комплект представляющий компьютеризированные психологические тесты по менеджменту для систем WIN Vista-7.