ПРОГРАММЫ ПО УСПЕШНОСТИ ТРУДОВОЙ
Стараясь достичь заметного понижения уровня расчетных неверных оценок, сегодня опираются на автоматические программы по успешности трудовой деятельности психологические. Предоставляя возможность анализировать внутриличностные данные, программы по успешности трудовой деятельности психологические представляются единственным рабочим средством диагностики. Относительно специфики и степени достоверности, практическая деятельность связанная с тестами делится на обобщенную и специально-ориентированную. К достаточно доступным и часто применяемым программам по успешности трудовой деятельности психологическим относятся широкопрофильные вопросники МMPI-II и Р.Кэттелла.
Такого типа программы по успешности трудовой деятельности психологические позволяют реализовать быструю оценку единовременно целого комплекса личностных свойств.
В то время как, с целью выделенной работы и индивидуального тестирования чаше всего, используются специализированные программы по успешности трудовой деятельности психологические.
К ним можно отнести, к примеру, тесты: К.Леонгарда, Д.Голланда, М.Рокича-Швартца, ДМO Лери, КOT и другие.
Загрузить программы по успешности трудовой деятельности психологические
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ПРОГРАММ ПО УСПЕШНОСТИ ТРУДОВОЙ
Последние новости
- 10.07.2009.
- В основной комплект были дополнены адаптированные психологические тесты по домашнему насилию: К.Леонгарда, MMPI 71, Б.Баса, А.Асингера и Айзенка.
Последние обновления
- 12.07.2010.
- В специализированном комплексе были обновлены компьютерные подросткового возраста вопросники популярные: WAIS Д.Векслера, ЦПM и CПМ Равена, НАND-TEST, FCВ-ТI и CF-2A.
- 7.12.2010.
- В загрузку помещен современный CD комплекс представляющий компьютеризированные психологические тесты по приему на работу для систем Windows 9X-7.