ПРИ ПОСТУПЛЕНИИ НА СЛУЖБУ ВОПРОСНИКИ СОЦ
В настояшее время, с целью максимума валидности итоговой характеристики проведенного диагностирования, все чаще, полагаются на программные при поступлении на службу вопросники соц. Как практический метод диагностики, при поступлении на службу вопросники соц позволяют обозначить заданные внутриличностные свойства и возможности. Условное деление любых методик на многоаспектные и узко-специальные, позволяет решать задачи любой степени трудности. К наиболее распостраненным и повсеместно используемым при поступлении на службу вопросникам соц относят многогранные вопросники MMPI-II и Р.Кеттелла.
Сходные при поступлении на службу вопросники соц дают возможность осуществить моментальную интерпретацию одновременно многих психологических качеств.
А вот с целью дополнительной работы и индивидуального исследования чаше всего, применяются специальные при поступлении на службу вопросники соц.
К таким можно отнести, к примеру, методики: Карла Леонгарда, Д.Голланда, Йовайши, ДМO Т.Лири, KОT и другие.
Загрузить при поступлении на службу вопросники соц
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ПРИ ПОСТУПЛЕНИИ НА СЛУЖБУ
Ориентировка на диагностику той, и с другой подкатегориями значительно увеличивает возможности, что на практике очень актуально. Далее на странице методик есть как специализированные, так и базовые при поступлении на службу вопросники соц для эффективной диагностической работы в текстовых и программных видах.
Последние новости
- 10.07.2009.
- В основной комплекс добавлены адаптированные психологические тесты по наркомании: СМИЛ 566, К.Томаса, Л.Йовайши, А.Ассингера и Г.Айзенка.
Последние обновления
- 12.07.2010.
- В специальном комплексе обновлены программные психологические тесты по подбору персонала: WАIS Векслера, ЦПM и CПМ Равена, НAND-ТЕSТ, FСВ-ТI и CF-2A.
- 7.12.2010.
- На сайт подгружен лучший на сегодня коробочный комплекс представляющий бланковые психологические тесты при приеме в мвд для Windows 9X-7.
