ПРИ ПОСТУПЛЕНИИ НА СЛУЖБУ СОЦИО ТЕСТЫ АНКЕТЫ
В сегодняшнее время получение данных компьютеризированных при поступлении на службу социо тестов анкет основополагающий компонент достоверного исследования и снижения возможности получения ошибок. Позволяя исследовать внутриличностные черты, при поступлении на службу социо тесты анкеты должны быть надежным профессиональным способом диагностики. Разделяют эталонные уровни работы с тестами отличающимися друг от друга по направленности, составности, продолжительности опроса и возможностям. К широко популярным и почти везде имеющимся при поступлении на службу социо тестам анкетам относят широкопрофильные анкетные методы МMPI2 и Р.Кеттелла.
Схожими при поступлении на службу социо тестами анкетами лучше пользоваться при решении задач обычного теста или скоростной оценки субъекта.
Вторые - это тонко-специализированные при поступлении на службу социо тесты анкеты, как правило направленные на характеристику только нужных личностных характеристик респондента.
К ним относят, скажем, методики: Карла Леонгарда, Дж.Холланда, Б.Баса, ДMО Тимоти Лери, KOT и т.д.
Загрузить при поступлении на службу социо тесты анкеты
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ПРИ ПОСТУПЛЕНИИ НА СЛУЖБУ СОЦИО
Последние новости
- 11.02.2009.
- В базисный пакет методик добавлены стандартизированные психологические тесты определяющие психологический возраст от 100 вопросов: СМИЛ 566, MMPI 71, Л.Йовайши, А.Асингера и Г.Айзенка.
Последние обновления
- 12.02.2010.
- В специальном комплексе были обновлены компьютерные психологические тесты ощущения восприятия: WАIS-II, CPM и SPM Дж.Равена, ХEHД-TECT Э.Вагнера, FСВ-ТI и СF-2А.
- 2.12.2010.
- В материалы загружен лучший на сегодня CD набор предлагающий бланковые психологические тесты по дисциплине делового общения для Windows XP-7.