ПРИ НАЙМЕ СОЦИОЛОГИЧЕСКИЕ ПРОГРАММЫ
В сегодняшнее время понимание результатов компьютеризированных при найме социологических программ основополагающий компонент достоверного диагностирования и уменьшения возможности получения не верных результатов. Как рабочий механизм тестирования, при найме социологические программы позволяют анализировать доминирующие личностные свойства и стремления. По наличию специфики и достоверности, практическая деятельность связанная с тестами делится на общую и специализированную. К широко популярным и часто имеющимся при найме социологическим программам относят многогранные анкетные методы МMPI-II и Р.Кэттелла.
Такие при найме социологические программы позволяют провести экспресс оценку одномоментно нескольких психологических характеристик.
При этом, с целью подробной оценки и индивидуального тестирования преимущественно, используются специально-направленные при найме социологические программы.
К подобному классу относятся, скажем, опросники: Леонгарда-Шмишека, Дж.Холланда, М.Рокича-Швартца, ДМO Лери, КOT и др.
Загрузить при найме социологические программы
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ПРИ НАЙМЕ СОЦИОЛОГИЧЕСКИХ ПРОГРАММ
В наше время в практической деятельности желательно задействовать две сферы, по-скольку это дает возможность получить ряд преимуществ. Далее на сайте представлены все при найме социологические программы для профессиональной работы в ручных в автоматизированных вариантах.
Последние новости
- 10.10.2009.
- В основной пакет методик добавлены многофакторные психологические тесты по изучению личности: К.Леонгарда, К.Томаса, Л.А.Йовайши, А.Асингера и Г.Айзенка.
Последние обновления
- 12.10.2010.
- В специальном комплексе обновились программные при поступлении на работу пси программы: WАIS Векслера, CPM и SPM Дж.Равена, НAND-ТЕSТ, FCB-TI и CF-2А.
- 10.12.2010.
- В вкладку загрузок помещен самый надежный коробочный комплект предусматривающий компьютерные психологические тесты по эмоциям для WIN Vista-7.
