ПРИ НАЙМЕ ОПРОСНИКИ ОПРЕДЕЛЯЮЩИЕ
В наше время понимание результатов программных при найме опросников определяющих центральный элемент достоверного диагностического процесса и сокращения вероятности не правильной интерпретации. Предоставляя возможность анализировать внутриличностные данные, при найме опросники определяющие стали необходимым практическим средством диагностирования. В целом, существующие освоенные сферы диагностики методами опроса можно условно разделить на обобщенные и специализированные. К очень известным и часто применяемым при найме опросникам определяющим относятся широкопрофильные методики МMPI II и Р.Б.Кетелла.
Данные при найме опросники определяющие дают возможность провести экспресс оценку одновременно нескольких психологических качеств.
Существуют и узко-специализированные при найме опросники определяющие, в основном позволяющие проводить определение выделенных личностных компонентов опрашиваемого.
К такому типу относятся, к примеру, методики: Леонгарда-Шмишека, Д.Голанда, Йовайши, ДМО Лири, KОT и т.д.
Загрузить при найме опросники определяющие
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ПРИ НАЙМЕ ОПРОСНИКОВ ОПРЕДЕЛЯЮЩИХ
На современном этапе на практике предпочтительнее всего задействовать две категории, по-скольку это позволяет получить дополнительные возможности. У нас в архиве можно выбрать все при найме опросники определяющие для эффективной работы в бланковом в автоматизированных вариантах.
Последние новости
- 11.05.2009.
- В основной пакет методик дополнительно включены многофакторные психологические тесты по профильному обучению: К.Леонгарда, Мини-Мульт, Л.А.Йовайши, Асингера и EPQ Айзенка.
Последние обновления
- 12.05.2010.
- В специальном комплекте обновились автоматизированные социальные тесты при найме: WAIS-II, ЦПМ и СПМ Дж.Равена, НAND-ТЕST, FCВ Стреляу и СF-2A.
- 5.12.2010.
- В информационный отдел вошел самый надежный коробочный набор предлагающий психодиагностические психологические тесты он-лайн для женщин для Windows 9X-7.
