ПОПУЛЯРНЫЕ ПРИ ПОСТУПЛЕНИИ НА СЛУЖБУ
Для заметного уменьшения степени возникающих ошибочных заключений, сейчас опираются на компьютерные популярные при поступлении на службу опросники. Давая оценить личностные свойства, популярные при поступлении на службу опросники представляются самостоятельным эффективным методом диагностики. Выделяют базовые стандарты исследования тестовыми методами отличными друг от друга по специализации, шкалам, времени тестирования и достоверности. К широко известным и повсеместно доминирующим популярным при поступлении на службу опросникам относятся многоплановые вопросники MMPI II и Р.Кэттелла.
Этими популярными при поступлении на службу опросниками правильно оперировать при проведении потокового определения или моментальной диагностики личности.
Вторые - это тонко-специализированные популярные при поступлении на службу опросники, в большинстве случаев нацеленные на оценку отдельных психологических качеств тестируемого.
К ним можно отнести, к примеру, опросники: К.Леонгарда-Шмишека, Д.Голанда, М.Рокича-Шварца, ДMO Т.Лери, КOT и другие.
Загрузить популярные при поступлении на службу опросники
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ПОПУЛЯРНЫХ ПРИ ПОСТУПЛЕНИИ НА
На современном этапе в реальной практике лучше всего задействовать две категории, т.к. это дает возможность использовать дополнительные возможности. У нас в архиве представлены любые популярные при поступлении на службу опросники для профессиональной диагностики в бумажных и программных видах.
Последние новости
- 10.08.2009.
- В базисный комплекс добавились адаптированные психологические тесты онлайн диагностические: К.Леонгарда, Мини-Мульт, Л.Йовайши, А.Асингера и Айзенка.
Последние обновления
- 12.08.2010.
- В специализированном комплексе обновлены бланковые психологические тесты по гиперактивности: WАIS Векслера, CPМ и SPМ Равена, ХEHД-TECT Э.Вагнера, FСВTI и СF-2A.
- 8.12.2010.
- В информационный отдел добавился современный CD набор представляющий компьютеризированные психологические тесты по определению проблем в сексуальной жизни для систем Windows 9X-7.
