ПОПУЛЯРНЫЕ ПРИ ПОДБОРЕ ПЕРСОНАЛА ТЕСТЫ
Для существенного понижения риска возникающих ошибок, сейчас используются автоматизированные популярные при подборе персонала тесты методики. Давая анализировать личностные свойства, популярные при подборе персонала тесты методики становятся необходимым квалифицированным способом тестирования. В действительности, основные официально признанные ориентиры работы с методами опроса можно поделить на общие и специально-ориентированные. К наиболее популярным и часто доминирующим популярным при подборе персонала тестам методикам относят разноплановые опросники MMPI 2 и Р.Кеттела.
Такого типа популярные при подборе персонала тесты методики могут осуществить экспресс оценку за раз многих личностных компонентов.
В то время как, для дополнительной работы и частного исследования преимущественно, применяются специальные популярные при подборе персонала тесты методики.
К такому типу можно отнести, к примеру, тесты: К.Леонгарда Шмишека, Дж.Холланда, М.Рокича-Швартца, ДМО Лири, KOТ и другие.
Загрузить популярные при подборе персонала тесты методики
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ПОПУЛЯРНЫХ ПРИ ПОДБОРЕ ПЕРСОНАЛА
Направленность на тестирование двумя группами видимо расширяет возможности, а это в практической деятельности может потребоваться. Далее в базе собранны как специализированные, так и базовые популярные при подборе персонала тесты методики для эффективной диагностической работы в бланковом и компьютерных вариантах.
Последние новости
- 10.05.2009.
- В базисный пакет методик добавлены новые психологические тесты по выявлению трудных детей: СМИЛ 566, MMPI 71, Л.Йовайши, Ассингера и EPI Айзенка.
Последние обновления
- 12.05.2010.
- В специальном комплекте обновлены компьютерные по успешности трудовой деятельности программы помогающие: WАIS-II, ЦПМ и СПМ Дж.Равена, ХEHД-TECT Э.Вагнера, FCВ-ТI и CF-2A.
- 5.12.2010.
- В информационный отдел подгружен лучший на сегодня CD набор предусматривающий компьютеризированные психологические тесты по подготовке ребенка к школе для ОС Windows XP-7.
