ТЕСТЫ ПРИ ПОСТУПЛЕНИИ НА РАБОТУ
Установка на ПК компьютерных тестов при поступлении на работу социологических существенно позволяет сократить возможность получения ошибок и сужает временные показатели тестирования. Давая изучать личностные данные, тесты при поступлении на работу социологические являются ценным практическим механизмом диагностирования. В действительности, имеющиеся профессиональные категории психодиагностики с методами опроса разделяются на общие и специально-ориентированные. К достаточно доступным и постоянно применяемым тестам при поступлении на работу социологическим относятся многоплановые опросники MMPI-II и Р.Б.Кеттела.
Такого типа тесты при поступлении на работу социологические могут провести быструю оценку одновременно целого комплекса психологических свойств.
В то время как, для контрольной работы и частного исследования наиболее часто, применяются специально-направленные тесты при поступлении на работу социологические.
К таким относятся, скажем, методики: К.Леонгарда Шмишека, Дж.Холланда, Йовайши, ДМO Лери, КOТ и др.
Загрузить тесты при поступлении на работу социологические
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ТЕСТОВ ПРИ ПОСТУПЛЕНИИ НА РАБОТУ
В современных условиях на практике лучше всего опираться на все категории, т.к. это дает возможность использовать дополнительные возможности. У нас в базе представлены как специальные, так и базисные тесты при поступлении на работу социологические для профессиональной диагностики в бланковых и программных версиях.
Последние новости
- 27.06.2009.
- В базисный пакет методик добавлены многофакторные психологические тесты отношения с детьми: К.Леонгарда, Мини-Мульт, Л.А.Йовайши, Ассингера и Айзенка.
Последние обновления
- 11.06.2010.
- В специальном комплекте обновились компьютерные психологические тесты определение познавательных стилей учащихся: WАIS-II, ЦПМ и СПМ Дж.Равена, НAND-ТЕST, FCВ-ТI и СF-2А.
- 6.11.2010.
- На сайт загружен лучший на сегодня CD комплекс предусматривающий психодиагностические психологические тесты он-лайн для ОС Windows 9X-7.
