ПОМОГАЮЩИЕ ТЕСТЫ АНКЕТЫ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА

В сегодняшних условиях, для большей правдивости полученных значений проведенного диагностирования, все чаще, опираются на компьютерные помогающие тесты анкеты подбора персонала. Как практический способ диагностирования, помогающие тесты анкеты подбора персонала помогают обозначить выраженные внутриличностные характеристики и тенденции. В принципе, многие официально признанные категории психодиагностики с инструментами тестирования можно условно разделить на широкого спектра и специальные. К наиболее распостраненным и часто доминирующим помогающим тестам анкетам подбора персонала относятся многоплановые опросники МMPI2 и Кеттелла.

Соответственными помогающими тестами анкетами подбора персонала предпочтительнее манипулировать при возможности проведения классического тестирования или мнгновенной проверки опрашиваемого. Созданы и узко-специальные помогающие тесты анкеты подбора персонала, в большинстве случаев ориентированные на диагностику выделенных персональных качеств опрашиваемого. К подобному классу можно отнести, например, методики: К.Леонгарда Шмишека, Дж.Голанда, М.Рокича-Шварца, ДМO Лери, KOТ и т.д.
Загрузить помогающие тесты анкеты подбора персонала

ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ПОМОГАЮЩИХ ТЕСТОВ АНКЕТ ПОДБОРА


Последние новости

Последние обновления

  • 10.12.2010.
  • В базу сайта добавился самый надежный коробочный комплекс предлагающий компьютеризированные психологические тесты пар для Windows 7.
 

Hosted by uCoz